#ретро_четверг

Иногда в команде накапливаются не только задачи, но и вопросы. И лежат где-то на полке — «надо бы обсудить», «вечно не до этого», «потом как-нибудь».

👉 Даже на ретроспективе мы обычно говорим про прошедший спринт, метрики, процессы — а на вопросы не по теме времени не остается.

🧹 Время смахнуть с них пыль! Предлагаю вам динамичный формат, который поможет разобрать накопившиеся разные вопросы и добавит разнообразия командным ретро.

1️⃣ Выгружаем вопросы Дайте людям 5 минут, чтобы выписать все вопросы, которые давно сидят в голове.

• Что стало с идеей про редизайн? • Кто знает, чем занимается этот новый менеджер Дима? • Давно хотели собраться на тимбилдинг, когда уже? • Что с бюджетом на обучение? • Делаем вот эту проверку руками, надо бы автоматизировать.

Вопросы могут быть вообще ЛЮБЫМИ.

2️⃣ Представление и голосование Каждый коротко рассказывает, что он написал, чтобы команда поняла контекст. ☝️ Далее дайте каждому члену команды по 7 точек, чтобы проголосовать за самые важные темы.

3️⃣ Lean Coffee по вопросам У вас есть приоритезированный список вопросов. Создайте три колонки: Нужно обсудить → Обсуждаем → Обсудили (см. картинку)

Берите вопросы сверху поочерёдно. Засекайте таймер на 5-7 минут, обсуждайте.

По сигналу таймера — голосуйте: 👍 продолжаем 👎 переходим дальше

4️⃣ Фиксируйте результаты Важно, чтобы каждая обсуждённая тема заканчивалась хотя бы коротким, но итогом. Решением, договорённостью, ссылкой или просто ответом «нашли причину — ок».

5️⃣ Закрытие В конце оставьте 5 минут на опрос по кругу: 🗣 Что нового или важного я узнал сегодня?

Формат лёгкий, динамичный и почти не требует подготовки. И главное — после него в команде становится ощутимо легче и понятнее жить. Очень советую!

Саша💛