Ирина, спасибо ! Отличный вопрос. В этом конкретном случае удобный график. Интересно, за какие плюсы люди готовы терпеть ор и унижения дальше ? Или для многих это красная линия с первого раза? И как понять что такое практикуют в коллективе ДО трудоустройства или на этапе испытательного срока? Есть у кого чем поделиться ⁉️

Увы, о таком на собеседовании тебе никто не скажет. А так есть испытательный срок во всем разобраться. Встал и пошёл!

Ирина, трудоустраиваясь в одну большую компанию, я пришла специально раньше на 45 минут. И внимательно наблюдала за сотрудниками и непосредственно подчинёнными моего интервьюера). Помогло . Придя на собеседование финальное, я на него не зашла).Зато счастливо приняла предложение конкурента и очень много лет там отработала).

Это возможно, но не всегда. Если визит по времени и через кпп, увы и ай И собес может быть в другом крыле здания. Как тут? Да, иногда везёт, иногда -нет. c’est la vie

Там было КПП и гостевой пропуск, но без проблем меня встретила секретарь и провела. Даже кофе налила ). Собес был именно в кабинете руководителя, напротив опенспейса. Вот и посидела "под пластиковой пальмой* впечатлилась. Повезло.

Радмила, спасибо. Разнос на ГС как и на ВС, это метод управления вписанный в устав ).