Рассказываю почему, с нанимающей точки зрения:

За прошлую неделю я провел 67 собеседований в разных форматах, от переписки в телеграмме, до личных встреч с соискателями. Из уважения к соискателям мы ответили на все заявки, связались с каждым кандидатом и дали развернутые ответы почему берем или нет.

Картина следующая:

- Мне нравиться ваша вакансия, очень круто, хочу но опыта и знаний в этой сфере нет.

Извините мы специально указали, что именно сейчас, именно на эту должность нет возможности взять человека на обучение, мы готовы платить больше рынка, но только человеку который придет и начнет закрывать собой направление. В вакансии указан требуемый опыт 3-6 лет.

- У меня была своя компания в этой же сфере 9 лет.

Если из предпринимателя с 9ю годами собственного бизнеса в этой же отрасли, вы скатываетесь до уровня менеджера, извините Вы сбитый летчик. Вероятно вы будете оверквалифицированны и это создаст дополнительные проблемы с тем что вы будте рассказывать мне как это раньше делали вы, но результат мы оба знаем.

- Я все знаю, все понимаю, но гарантий результата дать не могу.

Извините, для меня это инвестиция которая заведомо не окупиться или окупится с малой вероятностью. Неуверенный специалист хуже неопытного. Мой риск менеджмент не позволяет мне брать такие риски.

- Кем вы видите меня через год в своей компании ?

Честно, никем, глупый вопрос который распиарили инфоцыгане пропагандирующие свои курсы по трудоустройству. У нас есть работа которую надо работать. Если у Вас нет вопроса ко мне как к работодателю по делу, лучше не тратьте мое и свое время.

- Вам легко, у вас есть работа, вы тут судьбы решаете.

Извините, нытье о тяжелой судьбе это к психологу или друзьям, мы про работу, цели и результат. Вы готовы взять ответственность за результат мы вас берем, вы не приносите результат мы вас увольняем, друзей мы не ищем, нам нужны рабочие руки и голова.

- Очень хочу с вами работать, но меня не устраивает указанный оклад, хочу 15 000$

Круто, я тоже хочу, но как собственник работаю за МРОТ, что бы быстро масштабировать компанию, платить сотруднткам и в будущем жить с дивидендов. Если вы можете гарантировать, что Вы окупите такие инвестиции в Вас я вас возьму на испытательный срок, но с таким запросом рамки будут жесткими.

- Оплатите мне обучение, я буду у вас работать.

Спасибо, не интересно, учить вас, платить вам зарплату и ждать пол года - год первых результатов это выброшенные время и деньги.

- Я не могу работать из дома, мне сложно собраться с силами (мыслями) на удаленке

Извините, вы нам не подходите, у нас работают только самостоятельные люди, которые способны закрывать поставленные задачи из любой точки мира.

- У меня есть всё что необходимо для данной должности, есть подтвержденные документики кейсы, работал с теми и теми, гарантирую быстрый выход на результат.

Отлично, ждем Вас завтра для подписания трудового договора, если вы иногородний оплатим вам отель и самолет.