Нанимаем в слепую?

Уже прошёл кучу собеседований. Некоторые вакансии отклонил после общения. Вопрос к нанимающим: Почему никто не интересуется детством и отрочеством? Уверен, наше прошлое формирует наше настоящее.

Ни разу на собесе не дошло до подобных разговоров. А ведь вспоминая свои лучшие годы, понимаю, я был всегда предприимчивым и общительным. Даже детский магазин однажды на картонках состряпали и умудрились что-то продать. Собирал удобных людей, и делал всю гразную работу их руками.

А что спрашивают? Сколько людей было в подчинении, сколлько работал в этой должности. Мой ответ честный: нисколько не работал, в подчинении небольшие группы. Пытаюсь указывать на имеющиеся навыки, как будто не считается, вижу я по реакции.

Как быть? Если у меня принцип, что в коллективе как и в семье врать не стоит. И множество различных убеждался, что хоть это и не принято, но так получается всё куда продуктивнее.