За 5 лет работы во фрилансе, я сформировала для себя много разных систем и структур работы, чтобы каждый раз не создавать новую, а можно опираться на предыдущий опыт

Одна из важных моделей для меня стала — этап договоренности, обсуждения входа в проект.

Не давно я пришла к выводу, что СОБЕСЕДОВАНИЕ теперь и я буду проводить заказчикам.

Писала об этом пост 🔗

И да, прошло буквально 2 месяца после моего отпуска.

Модель работы составлена, чтобы не играть каждый раз в непонятные игры. Все прозрачно с моей стороны: Работаю так, делаю так, готова только так.

Список вопросов к вам — вы на что готовы и как?

————

🚩Пример: Принцип 2: План — закон. Защита от хаоса

У меня всегда есть план работ, сформированный на основе ваших стратегических целей. Я действую строго по нему.

📎Новые задачи и «срочные приоритеты» не вбрасываются хаотично. Они ставятся в очередь и обсуждаются планово, при пересмотре плана на следующий цикл.

📎Исключение: Только действительно экстренная, небольшая задача (решение которой занимает до 2-3 часов) может быть принята вне плана, если я могу её вписать без срыва текущих договорённостей.

—————

📎Предыдущие посты 🎨

— Начинающие предприниматели — Опыт фриланса. Что под капотом. — Runway метрика, для чего? — 🏓 Что стоит  ЗА СПОСОБНОСТЬЮ «закрывать свои потребности своими силами» — Внутренний конфликт: исполнитель vs творец — Страх высоты.

📎Подкасты в тему 🎤

— Подкаст. «Принцип 50/50: Как я перестала жертвовать собой ради чужих проектов» — Подкаст. Переговоры с заказчиком. Выставления условий — Подкаст. Мысли свободного человека

📎Будущее 🗺

— Период 30-40 лет в психологии. Ставим ТОЧКИ и галочки. — Тренды 2025-2027. Куда дует ветер? — От цифровизации (оцифровки) к AI-нативной автоматизации: Новый этап эволюции бизнеса

——— Проект « личная стратегия »