Каждый год вокруг нас всё дорожает. В этом году — особенно заметно. И, как обычно, это отражается практически на всех секторах экономики.

Это коснулось и платформ, на которых компании обучают сотрудников и контролируют внутреннее обучение. В некоторых случаях их стоимость стала для малого бизнеса практически неподъёмной. При этом сами программы обучения уже созданы, процессы выстроены, и терять этот функционал, конечно, не хочется.

Я немного разобралась в этом вопросе, посмотрела разные варианты и для себя нашла несколько рабочих решений.

Чтобы не указывать здесь цены, конкретные платформы и сравнения между ними, предлагаю так: если тема для вас актуальна — напишите мне в личные сообщения или просто отметьтесь в комментариях, и я сама вам напишу. Расскажу, к каким решениям я пришла и чем могу поделиться.