Если отклики уходят в пустоту, интервью заканчиваются шаблонным «мы вам перезвоним», а зарплата не растет годами - дело не в компетенциях, а в их “упаковке”.
🔸 ПОРА МЕНЯТЬ СТРАТЕГИЮ ПОИСКА РАБОТЫ Приходите на 5‑недельный интенсив, где вместе с HR‑директором Татьяной Минаевой прокачайте резюме, самопрезентацию, подготовьте ответы на самые частые вопросы работодателей и научитесь вести переговоры по зарплате.
5 недель глубокой проработки вашего карьерного кейса. 5 прямых эфиров: 1️⃣ Разбор резюме руководителей и экспертов в прямом эфире 2️⃣ Собеседование в прямом эфире и сильная самопрезентация 3️⃣ Реальные причины отказов кандидатам 4️⃣ Тесты и кейсы на собеседовании 5️⃣ ТОП-30 самых популярных вопросов на собеседовании и переговоры о зарплате
В прямых эфирах Татьяна Минаева даст ответы на сложные вопросы, которые даются кандидатам с трудом. 🎁 В закрытом чате с HR-директорами вы получите ответы на свои вопросы о карьере и поиске работы.
Занять место на интенсиве по поиску работы
10 000 рублей
5 000 ₽
Оставляйте заявку, если вы готовы менять результат: https://career-university.ru/hr-intensive
· 03.03
Ну разумеется проблема в рынке труда, беззакониях, коррупции и лжи властей... И никакими третированиями соискателей и попытками вывернуть их наизнанку ничего не решить... Потому как эти же слискатели легко себя реализуют бещ всяких извращений - на зарубежных рынках - от Казахстана, Узбекистана, Грузии, Армении...до ОАЭ, Китая и т.д. Просто отечественные HR очень враждебны к соискателям и слишком слабы перед работодателями - чем и испоганили рынок труда...
ответить
коммент удалён