Legal Architect | Legal Ops | IT & EdTech
· 02.03Вопрос
Планируете ли вы карьеру или выбираете в моменте, где предложат лучшие условия?
18 комментов
· 06.03
Пробую разное с оглядкой на то, во что может конвертироваться мой опыт в будущем, есть план по достижениям и ролям, но гибкий, с учетом меняющегося рынка и личных обстоятельств
0
ответить
коммент удалён
· 06.03
Очень рациональный подход 👍🏻
0
ответить
ответ удалён
· 04.03
Никогда не "плыла по течению") Требования к следующей должности и вилки окладов всегда были перед глазами. Но это я такой "олдскул", кто сначала вверх, а потом уже вширь
0
ответить
коммент удалён
· 04.03
То есть вы всегда идете на повышение роли?
0
ответить
ответ удалён
· 04.03
Да. Но делаю это очень осознанно и трезво
0
ответить
ответ удалён
· 04.03
Было бы интересно узнать подробности. Например, часто на повышение роли не хватает опыта или скилов, как вы это решаете?
0
ответить
ответ удалён
· 04.03
Для любой роли есть требования, опыт нарабатывается через принятие на себя новых обязанностей через инициативу. Моё не популярное мнение в том, что сам человек ответственен за свою карьеру смотреть на шаг вперёд- важно. Но не менее важно перед следующим шагом быть уверенным в собственных возможностях больше, чем в амбициях
0
ответить
ответ удалён
· 04.03
Спасибо, что поделились. Разделяю ваше видение, что мы сами ответственны за свою карьеру.
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Я планирую деньги, потому что расходы никуда не спрячешь
0
ответить
коммент удалён
· 02.03
В идеале лучше планировать, но чаще приходится выбирать
0
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 02.03
Я собираю требования по вакансиям, чтобы понимать, что нужно дополнить из навыков на ту или иную роль. Иногда получить нужные навыки можно в более универсальной роли в малом бизнесе, но делать по стандартам как в крупном. Тогда будут все необходимые навыки для новой роли.
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Четкий план и подготовка.
0
ответить
коммент удалён
· 02.03
Поделитесь, пожалуйста, как планируете? К чему готовитесь?
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Ирина, ну во первых, нужно приобретать новые навыки в том числе в смежных профессиях, осваивать языки иностранные (китайский /корейский ).Мне вот в декрете удалось и первое и второе .И точно знать в какую компанию хочешь трудоустроиться , следить за новостями , изучать базу.
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Спасибо, что поделились, Татьяна. Раньше я только переупаковывала свой опыт под желаемую вакансию. Сейчас я поставила цель повысить уровень владения иностранным языком, это уже база для уровня лида. А также развить личный бренд, чтобы продемонстрировать свой подход к работе и поделиться экспертизой, научиться новым подходам в работе, построении команды.
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Надо прислушаться к вашему совету, потому как «выбирать в моменте» срабатывает не всегда. Татьяна, подскажите, как изучали китайский - курсы или репетитор? Как освоили иероглифы?
0
ответить
ответ удалён
· 02.03
Первый этап - школа мандарин группа 🍊 затем репетитор индивидуально.мои три дочери также учат китайский язык и две старшие уже более менее могут говорить (им 8 и двойняшки 11).
0
ответить
ответ удалён
· 11.03
Скорее планирую направление, а не конкретные должности. Важно понимать, в какой индустрии и задачах хочешь развиваться, а уже внутри этого появляются разные возможности и предложения
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён