Время ускоряется. Если раньше рекрутер тратил на резюме в среднем 30 секунд, то сейчас это 10-15 секунд максимум. Для того, чтобы резюме было правильно считано рекрутером, оно не должно быть коротким – оно должно быть хорошо структурированным. Рекрутер сам решит, в какой раздел и до какой глубины ему погружаться

Поэтому я в резюме клиентов делаю четкую структуру, разделяю смысловые блоки, делаю предложения максимально короткими и выношу цифры вперед

В галерее одно из последних резюме