Хватит искать работу «вслепую». Пора проанализировать воронку поиска.

Если за последний месяц у вас было 100+ откликов и 0 офферов — у вас нет проблемы с опытом. У вас проблема с «дырявой» воронкой продаж.

Многие специалисты в 2026-м продолжают надеяться на удачу, вместо того чтобы управлять поиском как бизнес-процессом. Чтобы починить систему, нужно видеть, где именно она ломается: на этапе CV, скрининга или технички.

Я подготовил Трекер в Yonote — это простая CRM для кандидата, которая за 5 минут покажет, на каком этапе вы «сливаете» вакансии.

Зачем вам своя CRM (Трекер откликов)? ✅ Диагностика «отвалов»: Вы точно увидите слабое звено. Мало приглашений? Проблема в позиционировании. Заваливаете скрининги? Проблема в самопрезентации. ✅ Управление фоллоу-апами: Системность важнее настойчивости. Трекер напомнит, когда пора написать рекрутеру, чтобы это не выглядело как спам. ✅ Фокус на 80/20: Вы поймете, какие каналы (LinkedIn, рефералы, прямые питчи) приносят реальные собесы, а какие — только сжигают время.

Хотите забрать шаблон и навести порядок в поиске? 👇 Ставьте «+» в комментариях, добавляйте меня и я пришлю вам ссылку на Трекер в личку.