⚠️ ИИ уже работает — не работают оргструктуры
Вопрос больше не в том, работает ли ИИ, а успеет ли ваша команда перестроиться. Компании проигрывают не из‑за технологий, а из‑за процессов — если вы всё ещё «в обсуждении», окно закрывается, пора двигаться.
Большинство инженерных команд застряли в стадии red: пилоты, согласования, бюджеты «на место». Стартапы же AI‑native по умолчанию — без наследия процессов и с другой себестоимостью. Даже CTO Atlassian купил личный ноутбук, чтобы обойти корпоративные ограничения и поставить Claude Code.
Когда агенты масштабируются, узким местом становится не код, а выравнивание целей. Без чёткого стратегического «спека» скорость превращается в хаос — и отставание становится труднообратимым.
