НО НЕ МОЖЕТЕ УПРАВЛЯТЬ СВОЕЙ КАРЬЕРОЙ? ИНТЕНСИВ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ ДЛЯ ТОПОВ ЗА 5 НЕДЕЛ

Управленческий рынок труда — самый жесткий. Здесь сотни конкурентов на одно место, многоэтапные собеседования, скрытые проверки и сложные переговоры.

УЗНАЁТЕ СЕБЯ? 🌀 Ваш масштаб не видят в откликах. Вы отправляете резюме на позиции C-level или Директора, но в ответ от ТОПовых компаний — тишина. Ваше резюме не проходит фильтры или выглядит «как у всех». 🌀 Проигрыш на финалах. Вы легко доходите до интервью, общаетесь с HR, но на встрече с собственником или CEO получаете шаблонный отказ или фразу: «Мы выбрали внутреннего кандидата». 🌀 Зарплатный стеклянный потолок. Вы приносите компаниям миллионы, но вам говорят, что ваша текущая зарплата — это максимум. При этом коллеги по рынку с аналогичным опытом стоят в 1,5–2 раза дороже. 🌀 Неумение продавать себя «дорого». Вам сложно упаковать свои стратегические достижения и бизнес-результаты так, чтобы звучать не как «хороший исполнитель», а как лидер, которому можно доверить бюджеты и людей. 🌀 Страх управленческих кейсов и ассессментов. Вы боитесь каверзных вопросов на проверку лидерства, тестов на стрессоустойчивость и боитесь «зависнуть», показавшись непрофессионалом. 🌀 Карьерный тупик. Вы выстроили крутую команду, отдаетесь работе полностью, но годами сидите на одной должности без перспектив роста.

❗️ Если хотя бы один пункт про вас — проблема не в ваших компетенциях. Проблема в том, как вы упакованы и как проходите оценку. В одиночку переломить такой ход поиска работы — это почти всегда потеря времени и миллионов недополученного дохода.

➡️ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ СТРАТЕГИЮ ПОИСКА РАБОТЫ ЗА 5 НЕДЕЛЬ https://career-university.ru/hr-intensive

✅ ПОРА МЕНЯТЬ СТРАТЕГИЮ ПОИСКА РАБОТЫ Приходите на 5‑недельный интенсив с HR‑директором Татьяной Минаевой.

ТАТЬЯНА МИНАЕВА • HR-директор с опытом 17+ лет • Провела 11 000+ собеседований (в т.ч. оценка руководителей высшего звена) • Трудоустроила 7 500+ кандидатов • Подбирала персонал для ТОПовых компаний

❓ ЧТО ВХОДИТ В ИНТЕНСИВ? Я упаковала ключевую HR‑экспертизу по найму управленцев в практическую 5‑недельную программу.

Это не теория, а работа над вашим резюме, вашим позиционированием и ответами на реальные вопросы работодателей. 1️⃣ Разбор резюме руководителей и экспертов в прямом эфире Почему ваше резюме вас «дешевит»? Разберем реальные CV управленцев, директоров и экспертов. Вы увидите типичные ошибки и узнаете, как переписать опыт на языке цифр, влияния и бизнес-результатов. Вы сможете прислать свое резюме на разбор. 2️⃣ Собеседование в прямом эфире и сильная самопрезентация Наглядный разбор ошибок кандидатов. Как разговаривать с собственником на равных. Как выстроить убедительную самопрезентацию, показывающую ваш масштаб, и выигрышно отвечать на неудобные вопросы. 3️⃣ Реальные причины отказов кандидатам Разбор: почему HR или CEO отказывает на этапе скрининга резюме и на самом интервью. Вы сможете прислать ссылку на желанную вакансию и своё резюме, чтобы узнать реальную причину, почему вас могут отклонить (или уже отклоняли). 4️⃣ Управленческие тесты и кейсы на собеседовании Тренируемся щелкать нестандартные задачи и кейсы (на конфликты, мотивацию команды, кризис-менеджмент), чтобы уверенно справляться с проверками прямо в процессе интервью. 5️⃣ ТОП-30 популярных вопросов для руководителей и переговоры о зарплате Как обосновать свой высокий ценник? В прямом эфире HR-директор даст готовые ответы на сложные вопросы, которые обычно даются кандидатам с большим трудом.

💻 ВСЕ ВЕБИНАРЫ ПРОХОДЯТ В ПРЯМОМ ЭФИРЕ Каждый вторник в 19:00 (мск). Записи остаются у вас навсегда!

❗️ ДЛЯ КОГО ИНТЕНСИВ? - Руководители и ТОП‑менеджеры (C-level) - Директора, руководители направлений, тимлиды, менеджеры проектов направлений: продажи, маркетинг, финансы, IT, HR, аналитика, логистика, производство, где важны сильные результаты и личный бренд

➡️ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И ПОМЕНЯЙТЕ КАРЬЕРУ ЗА 5 НЕДЕЛЬ https://career-university.ru/hr-intensive