После новогодних праздников я делился статистикой по динамике количества открытых вакансий на позиции системного аналитика и бизнес-аналитика в России за конец 2025 года. В качестве источника использовал базу HH.

Из данных вырисовывался очевидный тренд: количество предложений устойчиво снижалось с каждой неделей. Как верно подметили в одном из комментариев, делать вывод о кризисе на рынке труда в ИТ (применительно к аналитикам) будет некорректно, т.к. к концу года компании обычно снижают найм (вне зависимости от макроэкономической ситуации).

В начале этого года я продолжил собирать данные по вакансиям, чтобы затем попробовать достовернее оценить ситуацию. И вот, что видно на графике: феврале объем предложения вернулся на уровень конца сентября - начала октября прошлого года, и по сути вышел на плато. Из этого можно предположить, что сезонный спад активности компаний пройден, но о восстановлении найма хотя бы до уровня 2024-го совсем не приходится.

Недавно у меня появилась мысль, что неплохо бы дополнить данные количеством соискателей среди аналитиков - чтобы хотя бы приблизительно прикинуть уровень конкуренции. Правда, по этому показателю пока что построить тренд не удастся: точка лишь одна. Я взял в выборку только резюме аналитиков с опытом работы, в которых статус “активно ищу” или “рассматриваю предложения”.