Ищу точку пересечения HR и маркетинга
Привет! Я Анна, и мой путь в HR — это 6 лет опыта от подбора до развития корпоративной культуры. Что я умею делать «руками»: ✅ Проводить собеседования и адаптировать новичков. ✅ Создавать контент: снимаю видео и придумываю конкурсы для сотрудников. ✅ Организовывать выездные мероприятия и выстраивать внутренние коммуникации.
Рассматриваю позицию Менеджера по HR-бренду. Верю, что искренний контент «на коленке» работает лучше скучных шаблонов.
· 09.03
Для HR-бренда изучают "внутреннее" мнение и формируют EVP.
ответить
коммент удалён