Юля, а правда есть черный список сотрудников

📢Спрашивают регулярно, за ним страх, а вдруг меня туда внесут, и всё карьере конец?

😊😊😊😊 Про единый список навечно. Его нет, нет такой базы, где сидит злой сисадмин и банит всех непокорных, не существует в природе. Рекрутерам это просто не нужно, нас слишком много.

Что действительно есть:

▪️ATS и внутренние заметки.

Это программа, в которой мы ведем кандидатов. И там правда есть графа комментарий.

Был у меня парень. Классный специалист, дошел до оффера, всё подписал. А за день до выхода, пропал. Телефон молчит, почта молчит. Просто исчез. Через пару месяцев он снова откликается в нашу же компанию, но в другой отдел. Коммент в системе: вы с ним уже работали, и я вижу свой же старый комментарий, не вышел без объяснения причин, не брать.  Я этот комментарий не специально писала, чтобы испортить ему жизнь. Просто чтобы запомнить. И теперь, когда вижу его снова… ну, извини, парень. Доверия нет. Это не черный список. Это просто память системы. И она никуда не девается. Либо другая ситуация, год назад твое резюме попало в базу и там ты был Junior, а сегодня в твоем опыте стаж 10 лет и ты целишься на другую позицию Senior.

▪️Чатики рекрутерские. Подпольные, тут интереснее.

Есть у нас телеграм-чаты, где мы сидим для своих, и иногда кто-то кидает ссылку: Коллеги, кто общался с таким? Поведение странное. Или наоборот,предупреждаю, кандидат слился в последний момент, оффер сгорел, будьте аккуратны. Это не база данных. Это сарафанное радио, работает оно точечно. Если ты реально наследил, могут и переслать друг другу. Но просто так, на всякий случай, туда никто не пишет. Там тоже люди сидят.

▪️Серьезные ресурсы проверки благонадежности.

Вот тут для большинства из нас можно выдохнуть. Такие базы есть, да. Но они не про то, что ты опоздал на собеседование или сменил резюме. Они просят паспорт, ИНН, СНИЛС. И проверяют, условно, банки, госструктуры, режимные предприятия. Туда попадают за реальные вещи, подделку дипломов, судимости, кражу данных, ущерб компании. Просто за то, что не сошелся характером, не внесут.

📎Страх меня внесут в черный список навсегда, это какая то современная страшилка. Как про зеленого монстра под кроватью🙃По-настоящему опасна не кнопка бана, а репутация.

То, что ты меняешь резюме видят, это ок. То, что ты активен на рынке, видят, это ок. А вот если ты ведешь себя как… ну, скажем так, некрасиво это могут запомнить. Передать коллеге. Оставить комментарий в системе. Мир тесен. Люди переходят из компании в компанию. И личная память эйчара работает лучше любого искусственного интеллекта.

📌Так что бояться надо не списка, а того, что о тебе подумают и что скажут.

А вы верите в существование глобального черного списка? Или сталкивались с тем, что прошлое вдруг аукнулось?