Сегодня общались с сооснователем компании, в которой я работаю, Романом Прохоровым, говорили о пользе сетки. Он недавно завёл тут аккаунт, можете почитать: первый же пост уже вызвал обсуждения (почему руководители боятся спрашивать сотрудника про обновлённое резюме) https://set.ki/post/Bn8Qp6
Роман спросил, были ли лично у меня кейсы, когда сетка реально помогла.
Были! В прошлом году мы организовывали митап про массовый подбор. Для нас это был первый опыт, в этой теме мы новички. Искали спикеров и аудиторию буквально везде. Маркетингом занималась команда, а я как HR подключила свой нетворкинг.
И получилось! Я вышла на бренд-менеджера «Вкусно — и точка», она поделилась контактом HRD Полины Кухарской. Немного переговоров — и вуаля: она выступает на нашем митапе с темой «Адаптация HR-стратегий в условиях дефицита кадров».
Опыт из большой международной компании был невероятно ценным для слушателей, и для меня лично.
Вот за такие моменты я сетку и люблю и считаю, что нетворкинг — это важно и круто.
· 05.03
Вообще все можно решить через коммуникацию и несколько рукопожатий
ответить
коммент удалён