Планируй. Взаимодействуй. Держи срок. Хочется поделиться размышлением про компетенции, которые никогда не отнимет ни один алгоритм и в комментах очень интересный пост про это.
Но большой вопрос: насколько мы действительно, зная о том, что нужно делать, начнем что-то делать?
Мы ведь давно знаем и про неэффективные ручные процессы, и про цифровизацию, и про бесконечную оптимизацию затрат, и про партнерские отношения вроде бы тоже не ново, и про управление рисками тоже не вчера изобрели.
Но может ли нас так серьезно что-то испугать или простимулировать, что меняться побегут не 10% ранних последователей, а реально большинство логистов осознало, что больше нет возможности пускать цепочки поставок на самотек и важно прямо сейчас начинать инвестировать в себя, свою системную мысль и устойчивость, энергию и нетворкинг?
В будущее логистику возьмут всех, но не всем там будет комфортно работать.
Рынок изменится, и те, кто останется только «двигать грузы», окажутся за бортом.
Поэтому я поставила на мета-навыки😉 это та сердцевина, которая определяет и влияет на всё: от выбора перевозчика до антикризисного управления.
Что думаете? Расскажите, что вы уже начали менять в своей работе прямо сейчас? На что делаете ставку: на жесткую автоматизацию или на гибкость управления?
· 02.03
Топ-3 навыка, которые не обесценит ни один A
В связи с витающей в воздухе тревогой за судьбы человечества.
Я на днях решила немного угореть и через research-скилл перелопатила кучу «навыков будущего»: матрицы, сценарии, списки из 40 навыков под разные прогнозы — от «AGI через 2 года» и «сверхинтеллект скоро» до «AI стагнирует». Да, это чистое гадание на кофейной гуще с научным флером. Но кое-какая логика там есть.
И логика примерно такая…
Бегай. Обнимай. Держи слово.
Вот что происходит с «навыками будущего». Каждые 3–5 лет кто-то из серьёзных людей говорит: «Вот ОНО. Вот ЭТОТ навык надо учить». Мандарин. Разработка. Data science. Промпт-инженерия.
Есть один паттерн, который работает десятилетиями: стек навыков сдвигается вверх. От исполнения → к оркестрации → к суждению. Сначала важно уметь делать. Потом — уметь управлять. Потом — уметь решать, что вообще стоит делать. Или не делать.
Так вот. Топ-3 по робастности — то есть навыки, которые не обесценятся ни в одном варианте будущего:
1) Физическое здоровье 2) Саморегуляция (executive function) 3) Отношения
И ни одного технического навыка в тройке.
Я прогнала разные сценарии об разных умных людей из разных миров — от техно-оптимистов до техно-пессимистов (Karpathy, Altman, Taleb, Harari, Newport, Ямпольски и ещё). И все в итоге приходят к одной и той же мысли, каждый своим языком:
внутренние навыки — характер, саморегуляция, способность держать курс — накапливаются. внешние — инструменты, техники, “горячие скиллы” — быстрее обесцениваются.
Есть такой концепт — «конституционно человеческие» навыки: те, чья ценность зависит от того, что их делает именно человек.
AI может выдать идеальный совет. Но не может рискнуть репутацией. Не может посмотреть тебе в глаза и сказать: «я беру ответственность». Не может обнять, когда всё плохо. По-настоящему.
Но подожди. Люди уже сейчас ходят к ChatGPT как к психологу. Заменяют живое общение на удобное. Может, эмпатия тоже девальвируется?
Та же логика, что с едой. Большинство поедет в макдак, а не будет печь пирожки на домашней кухне. Не потому что вкуснее — потому что быстрее и проще. И чем больше людей выбирает суррогаты, тем ценнее становится живое.
Эмпатия не девальвируется. Девальвируется её имитация.
Мы и без AI всю жизнь выбираем между суррогатом и настоящим: между страхом и смелостью открыться жизни. Декорации реаьности меняются, корневое действие — нет. Вам выбирать между безопасностью и смелостью, между синтетикой и натуральным, между идеальным и живым.
Кто-то скажет: «а если мы победим рак, деменцию, старение, перепишем биологию — зачем здоровье на первом плане?» Во-первых, ваша задача сейчас очень простая: дожить до этого времени. Её можно зафейлить множеством креативных способов.
строй корни, а не ветви. Дерево с глубокими корнями (и гибким стеблем) выживает в любой шторм.
Самый мрачный из экспертов, которых я читала — Роман Ямпольский, исследователь AI safety. В одном из самых жёстких сценариев он прямо говорит про 99% безработицу и суперинтеллект к 2030.
Его совет?
Жить каждый день как последний. Не тратить жизнь на то, что ненавидишь. Делать значимое и по возможности помогающее людям. (Тут можно заканчивать и бросать микрофон.)
Забавно: самый пессимистичный прогноз приводит к тому же рецепту, что и самый оптимистичный.
Неприятная реальность не в том, что мы не можем угадать будущее и подстелить себе соломку. А в том, что мы кожаные мешки — и у нас knowing-doing gap чаще больше, чем knowing gap.
Ты уже знаешь, что нужно заниматься здоровьем. Уже знаешь, что надо звонить маме. Уже знаешь, что дисциплина > мотивация.
Проблема не в информации. И не в AGI. Проблема в том, что скорее всего завтра ты не начнёшь.
Не «навыки будущего». Навыки настоящего.
Бегай. Обнимай. Держи слово. Остальное — приложится.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён