все ждут оффера, а висят на откликах или редизайне резюме. чтобы сдвинуться, сначала проверьте отклики: 20-30 в неделю на targeted вакансии, с кастомным сопроводительным под описание (2-3 предложения про релевантный опыт). резюме под ats - ключевые слова из вакансии в навыки и опыт, без графики если hh. на переговорах сразу спрашивайте timeline оффера и next steps, чтобы не терять импульс. из сотен кейсов вижу, что 70% продвижений от follow-up через 3-5 дней после собеседования. пробуйте, сработает.

Эх, дизайнеры! Подписывайтесь на меня здесь в Сетке. Будем пытаться изменить этот мир к лучшему… или хотя бы не впасть в депрессию! 😄