ИИ внедрили, а работаем по-старому — знакомая боль? 🤯

Кажется, что искусственный интеллект должен был разгрузить команду, но на деле операционки меньше не стало.

Инструменты куплены, доступы выданы, а процессы остались прежними. В итоге: выгорание растет, новички теряются на этапе адаптации, а токсичная атмосфера в командах замечается слишком поздно. Хватит имитировать цифровизацию. Пора заставить технологии работать на результат.

22 апреля 2026 на конференции по ИИ мы точечно разберем, как автоматизировать процессы не для галочки, а для реальной эффективности бизнеса.

☄️В программе — только практика и честный разговор об:

🔴 ИИ-ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ: ОТ ПОИСКА ДО НАЙМА Анализ данных о прошлых успешных наймах для построения идеального профиля кандидата. Прогноз рисков раннего увольнения

ИИ-поиск по пассивным кандидатам в соцсетях и базах, генерация персонализированных сообщений, прогнозирование отклика

🔴 АНАЛИТИКА И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ: ДАННЫЕ ДЛЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ Модели для предсказания текучки, выгорания, «тихого увольнения» на основе анализа цифровых следов (активность в корпоративных системах, вовлеченность в проекты)

Как увеличить воронку кандидатов при помощи ИИ

🔴АВТОМАТИЗАЦИЯ ОПЕРАЦИОННОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ Создание виртуальных агентов и ассистентов на базе ИИ

Автоматизация маршрутов адаптации, ИИ-рекомендации ментору и новичку, отслеживание эмоционального состояния в первый период

🔴 ВНЕДРЕНИЕ И ЭТИКА: КАК СДЕЛАТЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОРЫВ БЕЗОПАСНЫМ И ЭФФЕКТИВНЫМ Как вовлечь команду, руководителей и самих сотрудников, превратив скептиков в представителей новых инструментов

Юридические и этические рамки использования ИИ в работе.

Это не про футурологию, а про инструменты, которые нужны уже сегодня.

📅 Когда: 22 апреля 📍 Где: Москва

👉 Регистрация и полная программа Присоединяйтесь к каналу МАКС по ссылке: https://max.ru/id5010053032_biz