По другую сторону найма...

В последнее время очень много статей по поводу того, что стоит и не стоит писать в резюме. Мол побеждает в итоге не самый подходящий или опытный кандидат, а тот, кто успешнее себя продал словами "внедрил" и "улучшил". Т.е. тот, кто фактически оцифровал свою работу и красиво всё это презентовал.

И тут рождается закономерный вопрос: а что делать тем, чья работа не связана с оцифровкой результата?!?

Пример 1. Человек за весь свой трудовой стаж 100% взятых в работу задач довёл до логического завершения и итогового результата, но он теперь не может писать "ответственный" в своём резюме. Оцифровка будет выглядеть теперь так: "0% заваленных или не сданных вовремя задач"?

Пример 2. Человек поддерживал коллег во время сложных периодов в жизни компании. Помогал с решением не своих рабочих задач. Добрым словом и чашкой кофе останавливал спонтанные решения друллег свалить из этого хаоса. Он теперь не может писать "коммуникабельный", а оцифровка должна выглядеть так: "улучшил коммуникацию в команде на 25%, что привело к повышению эффективности работы в 0,(0)1%"?.

Пример 3. На человека накидывали работу не потому, что это его зона ответственности, а потому что он может довести эту задачу до конца. И не важно, что деньги за это получит другой. Он теперь не может писать "умею работать в режиме многозадачности", а оцифровка должна выглядеть так: "справился с поставленными задачами на 50% быстрее", умалчивая "в ущерб качеству"?

Пример 4. Софт и информационные системы меняются ежегодно, но бэкграунд у человека позволяет не зацикливаться на том, в каком ПО он решает свои текущие задачи. Ему теперь нельзя писать "быстро обучаемый", а оцифровка должна выглядеть теперь так: "за две недели освоил работу в РедОС", умалчивая "и за это время больше ничем текущим не занимался"?

Пример 5. Знания и опыт позволяют человеку выполнять рабочие задачи в рабочее время, поэтому он не должен писать "умею расставлять приоритеты при организации работы", а должен оцифровать так: "довёл уровень своей продуктивности до 100%"?

Ну, серьёзно? По другому тепер не? Никак?

Правильно ли я понимаю, что сангвиник-интроверт теперь не нужен современному рынку труда и не может претендовать на хорошие вакансии в отличных компаниях только потому, что он не звезда, а рабочая лошадка?

По другую сторону найма... | Сетка — социальная сеть от hh.ru