Спрос на STEM-кадры упал на 34,5% за год Российский рынок труда для высококвалифицированных специалистов продолжает сокращаться. В 2025 году число незакрытых вакансий в среднем по регионам снизилось на 34,5%, по данным Ассоциации инновационных регионов России. В субъектах с высокой концентрацией научно-технологических компетенций падение достигло 37,2%. Сезонного восстановления в начале года не произошло.

Наибольшее снижение зафиксировано в ИТ. Доля профильных вакансий среди всех STEM-предложений сократилась до 13,8% против 16% годом ранее. Общее количество таких позиций уменьшилось на 44%.

Компании усиливают фокус на оптимизации действующих команд и повышении производительности. Доля вакансий для специалистов без опыта снизилась с 13,9% до 11,7% за год. Готовность инвестировать в переобучение новичков сокращается.

Признаков восстановления сегмента высококвалифицированных кадров пока не наблюдается. Дальше все зависит от устойчивости компаний.

🔍 Кадры в Telegram | в MAX

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки