Я человек, которому нравится френдить новых и интересных людей. Это вызывает у меня 0 стеснения и дает интересные проекты, наймы сотрудников… и даже помогло создать мою семью.

За год до того, как мы случайно пересеклись на одной тренировке с будущей женой, мы зафрендились в ФБ: «Пусть будет в контактах, рынок тесный, может пригодится по работе». Я вспомнил, что визуально она была в списке моих друзей, написал ей в личку, и так началось наше знакомство. Если бы мы ранее не добавились «для галочки», возможно, мне пришлось бы еще несколько месяцев ждать ее появления в зале, прямо как Хатико 🙂.

С карьерой и бизнесом это работает точно так же. За пару лет я собрал по 5 000 контактов в Линке/ФБ и это дало мне много ценности:

-1/3 всех наймов в мои команды закрывалась через эти теплые связи: в примерно 50% случаев кандидаты писали мне в лс, в 50% писал я сам самым целевым, кого видел на рынке.

-50% клиентов на консалтинг пришли из моих постов в ленту (что готов взять пару проектов на прокачивание маркетинга и продукта), когда я год жил в Дубае и решал свои финансовые вопросы до возвращения в найм.

С появлением разделов “Сеток”, “Каналов” и “Нетворка” Сетка становится классным способом быть в курсе деятельности и быстро связаться с интересными текущими и будущими профи на рынке. И с ней работают те же логики, что с ФБ/Линком.

3 совета, как я советую их использовать, чтобы конвертировать подписки и лайки в проекты, деньги и офферы:

1. Формируйте свою ленту осознанно. Идите в раздел «Нетворк» и подписывайтесь на людей из компаний и с должностями, которые вам интересны. Ваша лента должна быть полезной именно для вас.

2. Будьте в курсе, что болит сейчас у интересных вам людей.

Нетворкинг — это все же меньше про запрос «вот мое CV, найми меня» (если открыть мои входящие в ЛС Сетки, то 90% из последних 100 сообщений будет именно с таким посылом). Это больше про «я понимаю твою проблему, вот решение» (таких ребят мало, и их сообщения ярко выделяют их из массы обиженных на работодателей соискателей).

Кстати, о проблемах. Прямо сейчас я глубоко копаю тему AI в маркетинговой аналитике. И ищу людей, которые умеют с помощью ИИ искать зависимости между источниками данных по ЦА, строить предиктивную отчетность, находить инсайты и оптимизировать кампании. Если у вас есть реальные кейсы улучшения эффективности процессов аналитик маркетинга и рекламных кампаний с ИИ - напишите мне в личные сообщения. У меня, возможно, есть для вас интересный проект или место в команде 🦹‍♀️.

3. Проявляйтесь и делитесь новостями (ведь вас читают). Пишите о том, что делаете сами, в том числе руками. Успехи, кейсы, ошибки, идеи. «Поработал в компании Х» в профиле уже мало говорит о нас, как о профессионалах.

Как директор и нанимающий менеджер, я всегда сначала смотрю в свою ленту и читаю чем сейчас занимаются интересные мне люди. Если мне нужна экспертиза, я иду к тем авторам, за чьими постами и каналами я давно наблюдаю.

Итогом, будьте на виду 🙂. Сетка дает отличный инструмент. Осталось научиться применять его для своих задач и целей.

Пост написал для #марафон_нетворка, а его первую часть можно прочитать тут (там больше советов что полезно для нетворка и как оно работает на моем опыте).

💜 - если тема поста откликнулась и ваши коннекты в соцсетях тоже оказались полезными для работы, карьеры, развития.

💬 - поделитесь в комментах вашим отношением, когда вас френдит незнакомый человек. Это ок? Полезно и здорово что френдят сами? Или бесит?