Это наш вклад в HR-сообщество. Мы использовали наш основной алгоритм для создания жизненного пути пользователей в Макошь Интерфейс и адаптировали его для визуализации вероятного карьерного опыта ваших действующих или потенциальных сотрудников. Добавили моделирование темперамента и расчет вероятной совместимости внутри команды.

Открытая версия (ссылка в профиле) отлично подойдет для HR, HRD, HR BP, других HR-специалистов и тим-лидов

Достаточно минимальное кол-во данных о сотруднике и система: - визуализирует его карьерный опыт с вероятными соц. периодами роста, кризисов, выдавая подсказки из какого он поколения и как может проявить себя в своем возрасте - смоделирует вероятный темперамент и даст рекомендации чем он может быть полезен в команде, отделе или стартапе - покажет какая у него может быть совместимость с другими коллегами внутри команды

Это суперудобно, используйте как доп.систему скоринга и профайлинга, вы моментально обогатите свое представление о человеке, о его потенциальных возможностях в решении поставленных задач, лучше поймете его основную мотивацию и увидите, чем ему по-настоящему интересно заниматься в компании

___ В предверии сл.раунда инвестиций мы дальше будем развивать бесплатную версию продукта и готовы отдельно адаптировать под вашу компанию доп.функционал, пишите в ЛС

В т.ч если видите применение своих идей в таком решении, я всячески поддерживаю таланты и открыт к партнерству/творчеству с инноваторами своего дела

Самостоятельное создание и использование подобного решения юридически запрещено, у нас Патент 1449967 на его промышленный образец

Юлия Ранн внедрим такое в сетке и hh?)