📍 Детали законопроекта о новой прогрессивной шкале НДФЛ: ставки выросли, пороги сдвинулись, нерезидентов ждет сюрпри Коллеги, обратите внимание на законопроект, внесенный в Госдуму 25 февраля. Если коротко: нас ждет не просто донастройка текущей шкалы НДФЛ, а полноценная налоговая реформа для состоятельных лиц и владельцев бизнеса. Авторы предлагают полностью перекроить статью 224 НК РФ. Что меняется (цифры): Авторы предлагают уйти от текущей логики (где максимальная ставка 22% на доходы от 50 млн) к более агрессивной прогрессии. Сравнение выглядит так: • Текущая реальность: 13-15-18-20-22% (пороги до 50 млн+). • Новая реальность (проект): Доход до 5 млн — 13%, далее ступени 15%, 18%, 20%, а затем — 25% (от 250 до 500 млн) и 35% (свыше 500 млн). Также предлагается non-taxable minimum: доход в размере 12 прожиточных минимумов хотят облагать по ставке 0%. Для семьи с детьми это может быть поддержкой, но на фоне роста ставок для богатых это выглядит скорее социальным буфером. Важный нюанс для владельцев компаний: Дивиденды больше не будут «тихой гаванью». Их хотят включить в общую прогрессивную шкалу. Если закон примут, вывод прибыли через дивиденды для собственников с доходом выше 500 млн руб. будет стоить 35%. Особый режим для нерезидентов: Здесь интересная коллизия. По общему правилу для нерезидентов (кто проводит в РФ менее 183 дней) ставка может составить 30%. Но! Есть исключение для «квалифицированных» нерезидентов (ВКС, граждане ЕАЭС, патентники и т.д.). Для них дивиденды, видимо, будут интегрированы в ту же прогрессивную шкалу, что и для резидентов. Социальный контекст: уравниловка или новая кастовость? От клиентов и читателей уже поступают тревожные вопросы, которые нельзя оставлять без внимания. ❓ «Получается, что работодатели будут брать людей на оклады менее 12 прожиточных минимумов и всех уровняют? В обществе будет сетевое разделение и появление кастовости?» Отвечаем: 1. Про уравниловку. Необлагаемый минимум — это льгота для гражданина, а не ориентир для работодателя. Компании платят за квалификацию, а не под налоговый вычет. Если специалист стоит рыночных денег, ему не будут платить меньше только потому, что "налоги с первых 12 ПМ брать не надо". Наоборот, для низкооплачиваемых категорий это возможность получать чуть больше на руки. Рынок труда не будет диктовать зарплаты "под ноль" из-за налогового маневра. 2. Про кастовость. Прогрессивная шкала исторически создавалась для сглаживания неравенства. Ставки 25% и 35% ударят только по сверхдоходам (миллиардеры, топ-менеджмент). Основная масса населения останется в коридоре 13–18%. Риск социального расслоения существует всегда, но высокая ставка для богатых — это попытка государства перераспределить нагрузку, а не законсервировать элиты. Кастовость создается закрытыми социальными лифтами, а не налоговыми ставками. Что это значит на практике: 1. Эффективная ставка. Авторы законопроекта сами признают: для дохода 500 млн – 1 млрд руб. эффективная ставка составит около 24,3%. Это все еще ниже, чем во многих странах G7, но значительно выше текущих ~15-18% эффективных для этого сегмента. 2. Планирование. Если закон вступит в силу с 1 января 2027 года (как прогнозирует VEGAS LEX), у крупных налогоплательщиков есть около двух лет на налоговое структурирование. Но тянуть не советую: Минфин в пояснительной записке уже упоминает риски «задержания» (вероятно, речь о блокировках или контроле) при попытках дробления бизнеса или вывода активов. 3. Бюджетный эффект. Планируется собирать доп. 474 млрд руб. в год. Это целевые показатели, значит, за исполнением будут следить жестко. Основное для клиентов: Нужно уже сейчас моделировать финансовые потоки на 2027 год. Если ваш доход (лично или через дивиденды) приближается к порогу 250 млн руб., разрыв между текущими 22% и будущими 25-35% потребует либо смены налоговой стратегии, либо пересмотра дивидендной политики. #налоговоепланирование #ндфл #законопроект #налоги2027 #прогрессивнаяшкала