🚚Как мы нашли HR Generalist для транспортной компании, которая имеет центральный офис в Новороссийске и доставляет грузы по всей России, преимущественно в Москву, Южный и Центральный федеральный округа, ЛНР и ДНР

Миссия компании: «Стремимся сделать лучшее качество на рынке транспортных и логистических услуг, при этом делая их для своих клиентов максимально простыми и доступными, принимая все трудности на себя».

📢 Запрос: Найти HR Generalist для проектной работы, с возможностью работать потом в штате.

С какими сложностями столкнулись:

1️⃣Специалист на данную позицию должен был иметь большой опыт в различных видах аудита; 2️⃣Проектная работа - на 6 месяцев.

🏹Стратегия: 1️⃣Качественное размещение вакансии, с подробным, полным и понятным описанием;

2️⃣Максимально тщательный отбор откликов под портрет;

3️⃣Подробная проверка кандидатов по уровню компетенций, а также по соответствию с ценностями компании;

4️⃣Воронка: — 67 кандидатов в воронке → 4 кандидата предоставлены на рассмотрение заказчику → 2 собеседования с учредителем — выставления оффера.

✅Результат: — Закрыли с 1-го финалиста! — Кандидат с опытом выстраивания HR-службы с «0», с релевантным опытом проведения аудитов, разработки и внедрения обязательных документов и регламентов, восстановления КДП и охраной труда. — Уже на 10 день с даты начала работы над вакансией кандидат приняла оффер.

✅Итог: Кандидат завершила свою проектную деятельность на предыдущем месте работы и успешно приступила к работе у заказчика.

✅Почему у нас получилось: — Работа по чётко простроенному запросу заказчика - был найден «тот самый кандидат»👌