2. Знаю, так нельзя...

но не могу это доказать.

У каждого, уверен, есть опыт согласования договора. Схема в моей голове простая: Прочитал -> задал вопросы -> предложил правки, если ответы не сошлись с текстом -> пришли к общему знаменателю.

А было, что после предложения правок, вы получали ультиматум? Это буквально фраза like “либо подпишешь, либо ищем тебе замену”.

Те самые правки: 1. Укажите даты выплаты вознаграждения согласно устным договоренностям; 2. Укажите, что сумма выплат указана “грязными”, до вычета налога.

И что имеем? Правки базовые, запрос обоснован, а вот реакция другой стороны отношений совершенно не профессиональна.

Я не веду переговоров с террористами, поэтому эскалировал ситуацию выше.

А как поступили бы вы?