В интернетах смеются над листом согласования. А между тем, размазывание ответственности - важная вещь при общении с государством.

Как говорят специалисты: если на предприятии произошел несчастный случай/пожар и не было ответственного за ТБ/ПБ, то директор - сядет.

Если ответственные были — то оба (профильный ответственный и директор) получат взыскания, но останутся на свободе.

Товарищи директора! Соблюдайте правила не только по существу, но и по форме!