Почему вы ушли с прошлого места работы?

Почему я ушел?

На интервью этот вопрос всегда как проверка на вшивость. Но когда тебе 37, у тебя за плечами 4 года в одном продукте и ипотека, ответ обычно куда прозаичнее, чем "хочу новых вызовов" из методички. Для меня работа в HealthCare над приложением для людей с диабетом была про смыслы. Когда ты 4 года пилишь один продукт, ты знаешь там каждый костыль, каждую строчку в архитектуре и почему эта кнопка покрашена именно так. Ты реально становишься частью системы.

И вот тут ловушка.

В какой-то момент проект просто перешел в стадию поддержки. Активный рост фичей закончился, процессы отлажены, CI/CD крутится, задачи стали предсказуемыми. Для кого-то это идеальная тихая гавань, но я понял, что начинаю застаиваться и просто «хранить знания», а не развивать продукт(и себя). Уходить из проекта, в который вложил столько сил и даже контрибьютил в openSource, чтобы всё работало это тяжело.

Но я за честность: если чувствуешь, что отдал максимум и дальше начнется просто досиживание то надо передавать дела и двигаться дальше. Поэтому спокойно передал дела второму разработчику. У нас не было каких-то пафосных ритуалов он и так знал код. Просто подсветил ему свои мысли, где в будущем можно еще докрутить архитектуру и что подправить в MobX, чтобы всё летало.

Я не сторонник прыгать по компаниям каждые полгода. Мне важно "приземлиться" где-то надолго, снова войти в полный цикл от прототипа до сторов и чувствовать, что мой опыт реально усиливает команду. Глава закрыта, но навыки-то никуда не делись. ReactNative, React, умение разруливать сложные интеграции и при этом оставаться нормальным человеком на связи это всё при мне.

Идем дальше.