Поделюсь своими наблюдениями

Что заставляет работника держаться за место кроме перечисления на карту?

Похвала, которая приятная даже кошке То ощущение что твою работу оценили, что тебя выделили- дорого стоит)

Сокращённая пятница- отличный бонус сделать свои выходные немножечко ближе) в работе вряд ли  потеряется продуктивность, а вот настроение прибавляет))

Возможность удаленки - плохая погода, удалённость от офиса,  разные жизненные ситуации (типа с утра ребёнка к врачу сводить) разруливает именно удаленка) Хвала тем руководителям для которых это не проблема

Корпоративы  и тимбилдинги - ничто так не сближает людей как совместное употребление вина общение на нерабочие темы и возможность узнать друг друга получше))

Хорошо оборудованное  рабочее место - можно сказать знак уважения. Когда под рукой все что нужно и когда ты видишь что на тебе не экономят )

Плюшки в виде чая и кофе - не обязательно но очень приятно) ты вроде бы на работе но вроде бы и немножко в гостях. У нас кабинете стоит кофемашина, и это поверьте отличное начало рабочего дня)

Подарки от организации -  тоже приятная замена рублям в конверте.  Как говорится в хозяйстве все пригодится)

Лояльность руководства - умение договариваться сильный навык) а  умение справедливо относится к своим работникам- просто замечательный!

Я понимаю что для некоторых в любом случае денежную мотивацию ничто не переплюнет. Но вышеперечисленные пункты говорят о человеческом отношении к сотрудникам, именно о взаимодействии, не только голым расчёте.

А какие моменты стимулируют  вас ?