Резюме больше не работают. И вот почему это касается всех. Business Insider на этой неделе написал то, что многие уже чувствовали: корпорации прямо в вакансиях просят не присылать CV. Потому что их никто не читает. Что произошло: нейросети обесценили сам смысл резюме. Все отклики стали стерильно одинаковыми. Рекрутеры получают сотни безупречных документов от кандидатов, которые не могут повторить на собеседовании и половины написанного.

ChatGPT за 30 секунд делает резюме, на шлифовку которого раньше уходили годы. И внезапно выяснилось: единственное резюме, которое нельзя сгенерировать, это ваша репутация и реальные проекты. 🔛 Что приходит на смену:

✔️ 70% работодателей переходят на найм по реальным навыкам, без оглядки на дипломы и громкие бренды в послужном списке

✔️LinkedIn внедряет верификацию навыков

✔️ Платформы вроде Indeed тестируют видеособеседования сразу после отклика

📌 Но тут возникает новая проблема: чтобы доказать компетенции, теперь нужно публичное портфолио, экспертный блог, видео с кейсами. Для человека с детьми, ипотекой или жёсткими переработками это становится почти невыполнимой задачей.

Рынок труда разделяется на тех, кто строит публичную экспертизу, и тех, кто надеется на резюме. Вторые проигрывают.

Как вы к этому относитесь? Уже чувствуете этот сдвиг?