В 2026 уже начали увольнять тех, кто перестал думать

Раньше мы искали «исполнителей». Сейчас в команду не нужны просто руки, нужны те, кто понимает зачем мы это делаем.

Честный прогноз таков: ИИ не заменит профи. Он заменит «почтовых голубей» — людей, которые просто пересылают задачи, не вникая в суть. Если ваша работа сводится к «Ctrl+C / Ctrl+V» (пусть и через нейронку), у меня для вас плохие новости.

Кого я будут ценить на вес золота:

- Архитекторов смыслов. Тех, кто видит систему целиком, а не только свой кусок кода. ИИ соберет деталь, но только человек поймет, не развалится ли от нее весь механизм при масштабировании. - Критиков результата. Если сотрудник приносит ответ от ChatGPT, не проверив его на адекватность — это профнепригодность. В 2026-м умение сомневаться стоит дороже, чем умение писать промпты. - Мастеров эмпатии. Это не про «доброту», а про умение считывать то, что не напишет бот. В команде , особенно распределнной, важно вовремя почувствовать конфликт или выгорание коллеги до того, как проект встанет. ИИ чувствует логику, но не чувствует людей.

Мой вывод: Автоматизация — это фильтр. Либо ты управляешь системой, либо ты её лишняя деталь.

Коллеги, вопрос на засыпку: как вы проверяете, человек сам думал над задачей или просто скопировал ответ нейронки? 👇