HR‑эксперт | Руководитель | Организационный архитекто

6+ лет опыта в сфере управления персоналом: массовый, профильный и точечный подбор.   Выстраиваю HR‑процессы с нуля — от системы найма до адаптации и обучения сотрудников.   Опыт руководства HR‑отделом и управления компанией в роли генерального директора (штат 5+ человек).

💡 Компетенции: стратегия найма, развитие корпоративной культуры, построение команд, внедрение эффективных HR‑метрик.