Я никогда не начинаю работу с визуала.

Причин несколько, но главная в том, что пока вы не знаете ответы на основные вопросы визуал будет делаться наугад

/ Для кого этот бренд? / Какую эмоцию он должен вызывать? / Чем он отличается от десятков других брендов?

Только после этого формируется бренд-платформа: ценности, позиционирование, тон коммуникации. Опираемся на исследования и рынок, ничего не придумываем.

Нейминг — очень важная часть, которая отражает характер бренда. Я всегда советую регистрировать название, это ваша защита от кражи. И только после этого переходим к визуальной системе.

В фирменном стиле фиксируем все  правила: цвета, типографику, композицию, принципы использования.

В результате получается не только «красивый бренд», но и целостная система, которая масштабируется и работает на доверие.

Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я никогда не начинаю работу с визуала. | Сетка — социальная сеть от hh.ru