Вредные советы: популярные ошибки в резюме****🧑💻 Привет, это CAREERS. Мы часто говорим о проблемах на рынке, но иногда проблема может быть не только во внешнем рынке, но и в самом подходе к поиску. Например, ошибки в резюме. Сегодня разберем самые популярные, но не всегда очевидные ошибки, которые негативно влияют на поиск работы:
✅ Размытый заголовок «Менеджер / Руководитель / Специалист» — непонятно, на какую роль вы претендуете. В заголовке должна быть одна конкретная позиция, совпадающая с вакансией, на которую вы откликаетесь.
✅ Список обязанностей вместо результатов «Вёл проекты, взаимодействовал с клиентами, участвовал в разработке» — это делает почти каждый. Работодателю важнее понять: что изменилось благодаря вам? Цифры, рост и эффект для бизнеса.
✅ Слишком много всего 10 лет опыта ≠ 5 страниц текста. Последний релевантный опыт — подробно. Старый и непрофильный — кратко или лучше убрать (если он совсем нерелевантен для нашей позиций).
✅ Отсутствие фокуса Если в документе одновременно маркетинг, продажи, управление и немного аналитики — создается ощущение хаоса. Лучше показать четкую специализацию.
✅ Шаблонные формулировки «Стрессоустойчивый», «коммуникабельный», «ответственный» — эти слова не работают без подтверждения. Любой soft skill должен быть подкреплен примером и актуален для позиции.
✅ Неподготовка под AI-фильтры Сейчас многие компании (почти все) используют автоматический первичный отбор. Если в резюме нет ключевых слов из вакансии, оно может просто не дойти до рекрутера.
✅ Неактуальная информация Старые контакты, устаревшие технологии, давно не обновленный профиль — всё это снижает доверие.
· 05.03
Кратко, но по делу Почти настолько же полезно, как мой гайд по hh
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён