Ленивые зумеры занимают места HR специалистов.
В последнее время мне все чаще на ютубе и иных площадках попадаются материалы, где соискатели, в попытке найти ХОТЬ КАКУЮ РАБОТУ, сталкиваются с некомпетентными HR специалистами. Где-то игнор долгий, где-то шаблонный отказ без рассмотрения кандидата. И то что я приложил как скриншот заставило меня знатно так а***** (извиняюсь за свой французский)... Человек меня мариновал месяцами... И когда прошло 2/3 года у них дошли до меня руки, чтобы отказать мне, видите ли у них вакансия уже не актуальна... В очередной раз убеждаюсь, что нужно к херам поувольнять всех ленивых зумерских HR и нанять более компетентных сотрудников... И это касается не только HH и IT, но и иных вакансий...
· 10.03
Да, такая же ерунда (я тоже зумер, к слову!). Вновь ищу работу после сокращения, опять запрыгнула в этот цирк. Резюме хорошее есть? Есть. Лаконичное сопроводительное пишу? Пишу. Если ли хотя бы просмотры, реакции? Нет. Я читала от HR, мол, работы много, они не успевают. Однако я вижу, что буквально каждый (!) жалуется на игноры и автоматические отказы, складывается впечатление, словно они не работают, только активно делают вид этой самой работы
Больше удручают отказы по релевантным позициям. Интересно, какой критерий в резюме их всегда смущает
Не знаю, дело ли в поколении… Кажется, сама позиция HR весьма сомнительная
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.03
В ютубе как раз есть ролик, где один человек рассказывает про внутреннюю кухню HH.ru со стороны HR. Спойлер: если человек не ленивый и не будет постоянно надеяться на ИИ от сайта, который фильтрует резюме, то за вечер можно будет обработать ну человек 50 примерно, не переставая попивать чаёк. А учитывая что на подобные вакансии почти никто не откликается, то тут можно понять, что ребята обленились.
P.S. Я через ИИ гуглил, я (1998-го года рождения) тоже являюсь зумером. А термин “Ленивые зумеры” я подцепил из новостных заголовков как мемчик.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.03
Да, про "внутрянку" наслышалась, действительно часто бардак. В фирме знакомого моего отца не могли полгода закрыть место. Директор ходил, думал о причинах, мол, зарплатные ожидания не те, условия какие-то не такие. Выяснилось, что эйчар (молодая девушка) сливала на интервью после вопросов "ваши ценности/цели". Ей ответы казались "неправильными". К слову, директор так вернул одного из кандидатов, сам с ним поговорил, взял. Потребовалось неделя.
Возникает ощущение, что эйчары в поиске девушек/парней. Иначе не могу объяснить, почему некоторые интервью (если вообще на них попадаешь) ощущаются как свидания с тиндера
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён