В кадрах тоже так. Хотят и КДП, и военный учет, и суммированный учет рабочего времени, и разработку ЛНА, и архивацию и еще кучу всего за 40 000 до вычета налогов, потому что в офис нужно ездить 2 раза в неделю, а не 5. Остальное время работать из дома. И почему-то считают это подработкой. Хотя при таком объеме задач, находясь дома, вообще не на что больше не отвлекаешься. Лишь бы ошибок не наделать и не получить потом штрафы по 300 000 и больше. Печально смотреть на обесценивание труда.

Задаюсь этим же вопросом… Ответ пока не найден. Солидарных много.

Согласен. Пишут сметчик, а по факту нужен ПТО. Ощущение, что так везде, люди просто сами не знают, кто им нужен.

Работать не кому. Вот и ищут профи.

Такая фигня во всех областях. Я читаю требования к тендерным специалистам, а там описан функционал и Поставщика, и Заказчика. И разницы они не видят)))А ещё закупщика, просчетчика и юриста/экономиста.

Работники hr не заморачиваться, просто копируют похожие и немного добавляют от себя, получается три в одном. А потом жалуются, что никто работать не хочет.

Если нет разницы между джуном и мидлом по требованиям, зачем идти на Джуна?

ага, скорее всего в будущем продакт совместит в себе все окружающие его роли, и по сути превратится в оператора по запуску продуктов с 0 и самостоятельной дальнейшей его поддержкой