Парадокс рынка труда
В России безработица около 2% — один из самых низких показателей в мире. Казалось бы, при такой цифре работу должно быть найти довольно легко Но на практике всё выглядит немного иначе. По данным hh.ru (скрин в комментариях) количество активных вакансий снизилось примерно на 30% количество резюме выросло примерно на 39% То есть конкуренция за рабочие места растёт.
Если представить сценарий, при котором в течение года закончится СВО, на рынок труда может выйти довольно много людей (часть военнослужащих + сотрудники оборонных предприятий). Это увеличит предложение рабочей силы.
Но одновременно появятся и факторы, которые наоборот простимулируют экономику, например -нефть может продаваться с меньшим дисконтом -возможно частичное снятие санкций -могут вернуться иностранные инвестиции Следовательно у компаний станет больше денег на развитие и расширение, а значит начнет расти спрос на работников.
Получается интересный парадокс Сейчас, при рекордно низкой безработице, работу найти непросто. Но в сценарии, где заканчивается СВО и экономика начинает расти, даже несмотря на рост числа людей на рынке труда, работу может стать найти легче, потому что компании начнут активно расти.
Что думаете по этому поводу?
· 05.03
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён