мне кажется, что для этого и существуют узкие специализации, чтобы все выполняли свою работу качественно и это приносило реальный результат. может впоследствии мнение поменяется, но пока наблюдала, что цифры ростут от такого подхода

Вы что не понимаете что есть бизнес или ситуации когда невозможно нанять пять человек, потому что это не эффективно и невыгодно, а одного может. Хлеб может испечь в пекарне 7 человек тестомес, формовщик, пекарь, помощник пекаря, технолог, оператор оборудования а может один человек, и у одного чаще всего хлеб даже вкуснее и качественне. Не нравится идите в большую корпорацию где ваша функционал будет состоять из одного единственно действия, как на конвейере, закрутил одну гайку и будете получать 500к, это ваш выбор.

побежала в корпорацию 🏃‍♀️‍➡️

Если я могу закупить ингредиенты, замесить тесто, испечь хлеб, убраться, продать хлеб, привлечь посетителей, то и зп должна быть за весь этот функционал

Рынок жесткий, если вы не можете нанять 5 разных человек, не открывайте бизнес, идите работать в корпорацию!

У вас очень однобокий и категоричный взгляд, причем здесь не можете нанять, нанять можно и сто человек только эффективность и рентабельность не станет выше, существуют разные форматы бизнеса, в малом и среднем бизнесе всегда будет совмещение и малый бизнес существует наравне с корпорации и очень часто работает там где нет и не будет работать корпорация.

Вот именно жёсткий рынок и только идиоты раздувают штат когда в этом нет необходимости, более того сейчас масса корпораций сокращает штат и делает сотрудников более универсальными

Бегите, бегите, прям уверен, что вас там ждут с распростёртыми объятиями 😁

Нет не понимаю. Вы же не ставите одного человека на все процессы строительства, или медицины. В любой другой отрасли (сравните с тем, что вам ближе). Если нужен человек с хорошим образованием и большими компетенциями, сосредоточь внимание на главных компетенциях, а не пуляй в вакансию все, что накопипастил о задачах маркетолога.

Демагогией не надо заниматься причём здесь медицина и строительство это абсолютно разные специальности, а не специализации внутри одной, это во первых, во-вторых комент мой внимательно читайте ситуации в бизнесе разные бывают. иногда пару человек совмещают десятки специальностей особенно в стартапах и в развивающемся бизнесе который не может позволить раздувать штат, иногда один человек который совмещает эффективней для бизнеса чем с десяток узких специалистов, так что не надо узко мыслить

а порой и совсем не легкого…

восьмое чудо света