Исследование компании FlexOS показало любопытную картину: несмотря на популярность ChatGPT и разговоры о будущем работы, 4 из 10 HR-специалистов всё ещё не используют генеративный ИИ.

При этом:

🔸38% HR-лидеров считают, что вокруг ИИ слишком много хайпа

🔸35% называют адаптацию к ИИ главным вызовом для HR

🔸36,5% говорят о нехватке навыков работы с ИИ в командах

Но есть и интересный парадокс. Среди ключевых навыков HR на ближайшие пять лет на первом месте — работа с ИИ и автоматизацией, а на втором — эмоциональный интеллект.

Вывод простой: технологии становятся всё важнее, но человеческая экспертиза и понимание людей остаются тем, что действительно отличает сильный HR.