Коллеги, вы тоже чувствуете, что рынок ускорился до предела? 🚀

То, что работало в подборе год назад, сегодня уже не заходит. Компании одна за другой внедряют ИИ в HR, автоматизируют рутину, а алгоритмы всё чаще решают, чье резюме увидит рекрутер, а чье уйдет в архив.

Исследования подтверждают: доля задач, которые выполняют автоматизированные системы в рекрутинге, растет с каждым месяцем.

Чтобы оставаться в тонусе и не выпадать из контекста, мы с коллегами собрали папку каналов про HR, карьеру и психологию. В одном месте. Там разбираем то, что реально важно сейчас:

🔹 Карьерные стратегии, которые работают именно в 2026 🔹 HR-инсайты и честный взгляд на рынок найма 🔹 Психологию работы — как не выгорать и восстанавливаться 🔹 Развитие навыков и рост дохода без иллюзий 🔹 Разборы собеседований и карьерных переходов (с реальными кейсами)

Всё без воды, от практиков, которые каждый день в теме.

📂 Сохраняйте подборку, чтобы держать руку на пульсе:

👉

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки