Юрист
· 05.03 · ред.
Вопрос
Почему некоторые работодатели выставляют вакансии и вообще не смотрят отклик, даже если успеешь в первую десятку попасть? Почему ты откликаешься,а тебе пишут или звонят только через три недели?
напишите коммент
6 комментов
Людмила Кораблева
· 10.03
Рекрутер заболел, в отпуске. Изменились вводные данные по вакансии - взяли таймаут. Есть внутренний кандидат - принимают решение по нему. Руководитель, принимающий решение, в отпуске, заболел, в командировке. И ещё много всяких ситуаций.
0
ответить
коммент удалён
Виктор Шиликов
· 06.03
Так могут вообще не набрать, увидели почитали, думают.
0
ответить
коммент удалён
Марина Горяинова
· 06.03
У них ленивые кадровики.
0
ответить
коммент удалён
· 11.03
Если вы с той стороны попробуете, уверяю - вы тоже лишь через три недели позвоните или напишете.
Если ничего не путаю, у того же HH есть две сортировки: самые последние отклики наверх или самые подходящие. Так что отклик в пррвой десятке может быть даже хуже последнего ;)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 13.03
Я с той стороны была не раз) . Сама искала в отдел сотрудников. Но так как это было в моих интресах найти коллегу, мне не было смысла затягивать. Уж точно не 2-3 недели. И при этом все говорят, что им срочно нужен юрист.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 13.03
У нас с вами разный опыт, наверное. В принципе и за 1 день можно отклики первые разобрать. Но мне в моих условиях на разбор большого числа нужно точно больше 2 недель. Не знаю, как факультатив можно сделать быстрее 🤷🏻♂️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён