Приветствую!
Я опытный HR с глубоким пониманием процессов рекрутинга и HR-маркетинга. За 6 лет работы успешно реализовала проекты по подбору персонала различного уровня сложности, включая закрытие производственных вакансий и офисных позиций.
Мои ключевые компетенции включают:
Аналитическое мышление — работа с метриками эффективности (CPL, CAC, CPQL) и их оптимизация
Лидерские качества — опыт управления командой рекрутеров и развития персонала
Практический опыт — успешное закрытие сложных технических и производственных позиций
Современный подход — внедряю чат-ботов и автоматизирую процесс найма
