Продакты умеют создавать и доносить ценность своего продукта: исследуют задачи пользователей и их контекст, выявляют реальные боли, создают решения, формируют чёткое позиционирование и доносят ценность до аудитории.

Но при этом, зачастую, что я вижу: продакты не могут грамотно рассказать о своей работе, презентовать самих себя, свою ценность. Получается такой «сапожник без сапог».

Давайте разберём тему самопрезентации, этот навык полезен и для нетворкинга, и для поиска работы. Запрос «как правильно рассказать о себе» один из самых частых среди моих менти. Делюсь рабочим подходом, который мы отрабатываем на сессиях.

На своей практике я встречал и использовал два формата самопрезентации – хронологический и ролевой/функциональный.

Формат 1. Хронологическая 📚

Простой и интуитивно понятный формат, подходит для большинства ситуаций: знакомства на мероприятии, короткого интро на встрече, ответа на вопрос «расскажите о себе».

Главный минус – длинный последовательный рассказ может утомить слушателя, особенно если ваш опыт больше 5 лет, есть риск потерять внимание слушателя 🥱

Этот формат лучше использовать, когда: – у вас достаточно времени; – вы понимаете, что действительно интересны собеседнику; – контекст предполагает развернутый рассказ.

Как можно усилить самопрезентацию в этом формате? Есть простой лайфхак – поменяйте местами времена 🔄

Модель Present → Past → Future

1. Present Начните с текущей роли: где вы работаете, за какой продукт или направление отвечаете, какую задачу решает продукт, какую ценность вы создаёте для бизнеса.

2. Past Затем кратко пройдитесь по предыдущему опыту: какие задачи вы решали, в чём ваша экспертиза, как это влияло на бизнес. По возможности добавляйте цифры, измеримый результат, так самопрезентация будет звучать сильнее

Базово продакт может влиять на: – рост доходов, – оптимизацию расходов, – повышение эффективности.

3. Future Завершите фокусом на том, что вы ищете. Например, на собеседовании объясните: почему вам интересна именно эта роль, какие задачи вы хотите решать дальше, в каком направлении хотите развиваться.

Таким образом у вас получиться законченный сторителлинг.

Формат 2. Ролевая/функциональная 💎

Это более продвинутый формат, который требует подготовки. Как хороший продукт создаётся на базе качественного Discovery, так и самопрезентация может быть адаптирована под конкретную аудиторию. Вы буквально «кастомизируете» себя под контекст.

Как это работает (на примере собеседования): – Внимательно изучите описание вакансии, – Определите, какие задачи и компетенции там ключевые. – Выберите из своего опыта релевантные кейсы. Сфокусируйтесь в рассказе именно на них.

Можно использовать: – формат STAR (Situation – Task – Action – Result), – формулу X-Y-Z (сделал X, измеряемый результат Y, благодаря действиям Z).

Плюс такого подхода: вы резко повышаете интерес слушателя, потому что говорите о том, что ему важно. Минус тоже понятен: нужно больше времени на подготовку.

Но с практикой вы будете делать это всё быстрее и естественнее.

ℹ️ Умение грамотно презентовать себя - важный навык для поиска работы, но далеко не единственный. Не менее важно уметь читать вакансии между строк, улучшать своё CV и системно подходить к процессу поиска. Если вы хотите лучше этом разобраться, то подписывайтесь на Митю Воскресенского https://set.ki/PtMKGX9