Эффект Даннинга-Крюгера

🍀 #hr_психология

Это когнитивное искажение, при котором люди с низким уровнем знаний переоценивают свою компетентность.

Как этот эффект может выглядеть на практике: человек прошел 3х-месячный онлайн-курс по маркетингу, прочитал несколько книг и теперь думает, что знает о маркетинге практически всё. Он может быть полностью уверен, что его возьмут на работу маркетологом в крупную компанию. Но его знания настолько далеки от реальности, что он даже не осознает сложность предстоящей работы.

Как распознать кандидата / сотрудника, подверженного этому искажению: 🔸Переоценивает свои знания и способности; 🔸Ведут себя самоуверенно; 🔸Не осознает реальный уровень своего профессионализма; 🔸Не может адекватно оценивать компетенции окружающих.