Публикуем результаты HeadHunter за полный 2025 год
HeadHunter завершил год лучше ориентиров, обозначенных по итогам девяти месяцев 2025 года. Выручка выросла на 4% год к году и составила ₽41,2 млрд — выше ранее заявленного ориентира в пределах 3%. Рентабельность скорр. EBITDA достигла 55%, также превысив ориентир в 52%.
Компания сохранила одну из самых высоких маржинальностей в России: рентабельность выше 50% держится уже шесть лет подряд. При этом в 2021–2025 годах выручка HeadHunter растёт со средним темпом ~27% в год.
Дополнительную поддержку результатам года оказал сильный четвертый квартал: рентабельность скорректированной EBITDA выросла до 56,6%, что на 3,5 п.п. выше, чем годом ранее.
Ключевые показатели 2025 года: – Выручка: ₽41,2 млрд (+4% г/г) – Скорр. чистая прибыль: ₽20,8 млрд – Скорр. EBITDA: ₽22,8 млрд – Рентабельность скорр. EBITDA: 55,2% – Выручка HRTech сегмента: ₽2,5 млрд (6,1% от общей выручки)
Ключевые показатели 4 квартала: – Выручка: ₽10,5 млрд. (+0,4% г/г) – Скорр. чистая прибыль: ₽5,4 млрд – Скорр. EBITDA: ₽5,9 млрд – Рентабельность скорр. EBITDA: 56,6% – Выручка HRTech сегмента: ₽777 млн
🌟 Чего ожидать от 2026 года Компания прогнозирует рост выручки примерно до 8% по сравнению с прошлым годом. Рентабельность по скорр. EBITDA при этом останется высокой и сохранится на уровне выше 50%. Эти ориентиры сформированы исходя из текущих рыночных условий и предполагают, что макроэкономическая ситуация в течение года не ухудшится.
🌟 Что решили с дивидендами Совет директоров рекомендовал выплату дивидендов в размере ₽233 на одну акцию. Ожидается, что общий объем выплат составит около 105% скорректированной чистой прибыли по итогам года. Общее собрание акционеров состоится 27 апреля. В случае одобрения рекомендации дивиденды будут выплачены в середине мая.
