Перед 8 марта у меня каждый год появляется одно наблюдение.

Рынок труда держится на женщинах гораздо больше, чем принято говорить.

Причём это видно не на красивых конференциях, а в реальной жизни.

На производстве — женщины на фасовке. На кухнях — женщины, которые держат темп смены. Руководители — женщины, которые собирают команды из ничего. И, честно говоря, в предпринимательстве тоже.

Иногда смотришь на график выходов и понимаешь интересную вещь:

самые стабильные люди на сменах — часто именно женщины.

И это при том, что параллельно у них может быть:

— ребёнок с температурой — родительский чат — список продуктов — и ещё миллион дел, о которых никто не знает.

Иногда думаю, что если бы женщины перестали выходить на работу хотя бы на один день, часть производств просто остановилась бы.

Поэтому в преддверии 8 марта хочется сказать простую вещь.

Женщины на рынке труда — это не «слабый пол». Это очень серьёзная система устойчивости.

С наступающим, девочки

Перед 8 марта у меня каждый год появляется одно наблюдение.
Рынок труда держится на женщинах гораздо больше, чем принято говорить.
Причём это видно не на красивых конференциях, а в реальной жизни | Сетка — социальная сеть от hh.ru Перед 8 марта у меня каждый год появляется одно наблюдение.
Рынок труда держится на женщинах гораздо больше, чем принято говорить.
Причём это видно не на красивых конференциях, а в реальной жизни | Сетка — социальная сеть от hh.ru