🚨 АНОНС CASE STUDY ЭФИРА: "Эволюция или тупик? Как успеть занять место в Middle-лиге, пока рынок РФ не закрылся"

Рынок СА для тех, кто на старте, стремительно закрывается. Это уже не "открытая дверь", а вполне узкая щель в вагоне метро.

Инфляция компетенций и AI убивают начальный сегмент: то, за что вчера платили, сегодня автоматизируется за секунды. А HR-фильтры в таких условиях отсекают 99% кандидатов, даже не давая шанса показать себя на собеседовании.

И я еще молчу про реальную инфляцию, которая превращает классическую джуновую зарплату (до 130к) в фантики, на которые сложно строить жизнь.

Кто читал Middle-Pack SA знает, что единственный выход — окно в "Middle-лигу", иначе есть риск остаться на перроне с табличкой "Я джун, знаю UML и SQL" навсегда и пойти зарабатывать на "фрилансе".

На базе своего опыта работы лидом и менторства, я подготовил глубокий CASE STUDY, чтобы вы забрали стратегии тех, кто реально трудоустраивается на мидл-позиции прямо сейчас, растет как специалист и выходит на более высокие ставки. Если тема актуальна — ставьте 🔥. Увижу интерес — вечером выкладываю полную программу, дату и ссылку на вход (Спойлер: записей в паблике не будет)


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

🚨 АНОНС CASE STUDY ЭФИРА: "Эволюция или тупик? Как успеть занять место в Middle-лиге, пока рынок РФ не закрылся"
Рынок СА для тех, кто на старте, стремительно закрывается | Сетка — социальная сеть от hh.ru