Не прожарка вашего CV, а советы от экспертов
Решил попробовать добавить ценности в канале для тех, кто ищет работу и хочет сделать себе качественное резюме. Из личного опыта (300+ менторских сессий) — это самый частый запрос от менти. Ещё из опыта — любое резюме можно сделать лучше.
А чтобы усилить ценность, я пригласил присоединиться к этой инициативе опытного HR. Согласитесь, резюме глазами рекрутера и глазами нанимающего менеджера выглядит по-разному. А нам нужно, чтобы оно произвело правильное впечатление на обоих.
Знакомьтесь, Катерина Середа — 9+ лет в HR в крупных корпорациях IT, FMCG и Pharma. 7+ лет руководит командами и наймом. Ведет свой канал с советами по поиску работы.
Формат:
📌 Вы оставляете несколько слов о себе и ссылку на резюме (проверьте, что ссылка доступна для публичного доступа) в комментариях к этому посту.
📌 Мы с Катериной смотрим и делимся советами в ответных комментариях. Постараемся ответить в течение 1-2 дней
📌 Другие читатели могут получить пользу, а возможно и пригласить вас на собеседование 😉
📌 Если вы не хотите светить своё резюме в комментариях, вы можете записаться на личную консультацию ко мне и/или к Екатерине, но это уже не бесплатно.
Предложение действительно до 12 марта. Воспользуйтесь сами или перешли другу.
Поехали!👇🏻
· 13.03
Привет! Я креативный инфлюенс-менеджер и менеджер спецпроектов с 5-летним стажем. Умею реализовывать проекты с нуля: от идеи до аналитики. Но не смотря на мою экспертизу и умение вести проекты, 3 месяца на этапах тестовых или после не прохожу дальше. Посмотрите, пожалуйста, что я могла бы поправить? Ссылка на резюме: https://disk.yandex.ru/d/HPwaWxEsZ_NasQ
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён