Время изменилось. Сегодня обучение сотрудников – это не набор случайных курсов и веселых тренингов, а система с четкими метриками, которая формирует эффективную команду. Как в 2026 году строить обучение, которое будет инструментом для повышения выручки и уровня сервиса📈, а не дополнительной нагрузкой?

Расскажет Дмитрий Курочкин****🎙, HR BP консалтинговой компании в сфере гостеприимства Panga Group, ех. HRD ресторанов Супра и Сицилия. 🗓12 марта в 11:00 (мск)

В прямом эфире практического вебинара разберем:

✔️Что происходит с корпоративным обучением, и почему оно не работает? ✔️Какие инструменты и форматы приносят реальные результаты бизнесу? ✔️Как встроить обучение в ежедневные рабочие задачи? ✔️Как оценить эффективность обучения в компании и посчитать его влияние на выручку?

📎Регистрируйтесь сейчас и получите Книгу-гайд по эффективному обучению сотрудников!


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Время изменилось. Сегодня обучение сотрудников – это не набор случайных курсов и веселых тренингов, а система с четкими метриками, которая формирует эффективную команду | Сетка — социальная сеть от hh.ru