5 признаков кризиса в команде (а вы до сих пор думаете, что всё нормально)

За 13 лет в управлении командами и работе с людьми я уже разного насмотрелась. Я сама проходила кризисы как руководитель и регулярно наблюдаю, как их проходят другие.

Я заметила, как кризису предшествует целая цепочка событий. Это не происходит за один день или неделю. Я думаю, что вы согласитесь со мной.

События накапливается постепенно: в мелочах, раздражении, недосказанности, падении качества и скорости работы, но объяснить происхождение этих кризисных событий вы не можете, ведь всё было нормально. А уж тем более не понимаете, что делать дальше, чтобы всё исправить.

В карусели описала 5 признаков, которые покажут вам, что кризис в команде уже близко и пора срочно принимать меры. Листайте ➡️

Не забудьте поставить 🔥, если было полезно

Также я подготовила для вас чек-лист 🫱 «10 вопросов: нужна ли вашей команде стратегическая сессия»

За 5 минут он поможет понять, что сейчас с вашей командой, как улучшить ситуацию и точно ли нужно проводить стратсессию.

🫱 Просто напишите в комментариях "10", и я пришлю вам чек-лист в директ